In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Digitalisierung und Zeitdruck geprägt ist, stehen Führungskräfte vor großen Herausforderungen. Wie gelingt es, trotz physischer Distanz die menschliche Nähe zu bewahren? Wie können Führungskräfte in einer durchtechnisierten Arbeitswelt das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden fördern?
In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Digitalisierung und Zeitdruck geprägt ist, stehen Führungskräfte vor großen Herausforderungen. Wie gelingt es, trotz physischer Distanz die menschliche Nähe zu bewahren? Wie können Führungskräfte in einer durchtechnisierten Arbeitswelt das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden fördern?
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